Transformação Digital no RH: Tendências e Desafios em um Cenário de Inovação Constante
A transformação digital no RH é essencial para modernizar processos e alinhar as equipes às metas organizacionais. Utilizando tecnologias como Inteligência Artificial, automação e People Analytics, o RH pode automatizar tarefas, melhorar a tomada de decisões e promover uma cultura de inovação. No entanto, essa transformação requer não só a adoção de ferramentas tecnológicas, mas também uma mudança cultural e o desenvolvimento de novas competências para enfrentar os desafios da digitalização e conduzir a empresa ao crescimento sustentável.
