No sexto episódio do podcast SECLICKARH, Ale Espinosa e Hélio Dantas têm o prazer de receber Fernanda Medei, CEO da Medei, uma HRTech inovadora que está revolucionando a gestão de pós-desligamento no Brasil. A Medei se destaca por ser a única plataforma no país que gerencia a homologação de rescisão de contrato de trabalho de forma totalmente digital, utilizando videoconferência e um assinador eletrônico próprio. Neste episódio, Fernanda explica como a Medei transforma o processo de desligamento em uma experiência mais humanizada e eficiente. Ela detalha a jornada da admissão à homologação, destacando a importância de um assinador próprio 100% digital. A Medei não só simplifica a gestão documental e administração dos agendamentos de homologação, mas também oferece um sistema on-line para que as empresas acompanhem a efetividade do processo homologatório. A proposta de valor da Medei é clara: auxiliar as empresas a realizar a finalização do processo de demissão de forma ágil, garantindo a satisfação do ex-colaborador e facilitando o acesso a benefícios sociais. Com atendimento nacional, a Medei se posiciona como um parceiro estratégico para empresas que buscam otimizar seus processos de RH. Além de discutir o processo humanizado de desligamento, o episódio também aborda a importância da gestão de dados no RH. Fernanda, Ale e Hélio exploram como a análise de dados pode melhorar as decisões de RH, contribuindo para estratégias mais eficazes e para a eliminação de vieses. Eles discutem como a tecnologia e a inovação estão moldando o futuro do RH, tornando-o mais eficiente, estratégico e, acima de tudo, mais humano. Este episódio é essencial para profissionais de RH, líderes empresariais e qualquer pessoa interessada em entender como a tecnologia pode transformar positivamente a gestão de pessoas. A conversa flui entre experiências práticas, insights valiosos e uma visão de futuro para o RH, tornando este episódio uma fonte rica de conhecimento e inspiração.
